입사스토리
안녕하세요. 입사 1년 차 이OO 매니저 입니다.
지금부터 저의 입사 스토리를 들려 드릴게요!
지금부터 저의 입사 스토리를 들려 드릴게요!
신입사원 탐구생활
안녕하세요.
이OO 매니저 입니다.
이OO 매니저 입니다.
저는 지금 주로 스마트 공장 구축과 관련된 여러 가지
국책사업들을 담당하는 업무를 맡고 있는데요.
제 전공과는 다른 다소 생소한 직무였지만
지금은 누구보다 잘 적응하고 있답니다.
국책사업들을 담당하는 업무를 맡고 있는데요.
제 전공과는 다른 다소 생소한 직무였지만
지금은 누구보다 잘 적응하고 있답니다.
저는 상시 채용 공고를 통해 입사했는데요.
코렌스의 채용절차는 보통 상시 채용으로 진행되지만
대규모 인력 채용이 필요한 경우에는 별도로 채용 공고를
진행하고 있어요!
서류접수 이후에는 면접 평가와 입사 검진을 통해
최종 채용 결정이 된답니다.
코렌스의 채용절차는 보통 상시 채용으로 진행되지만
대규모 인력 채용이 필요한 경우에는 별도로 채용 공고를
진행하고 있어요!
서류접수 이후에는 면접 평가와 입사 검진을 통해
최종 채용 결정이 된답니다.
면접 평가를 진행하기에 앞서 저는
코렌스가 추구하는 인재상에 대해 많은 고민을 했습니다.
많은 고민 끝에 대학생 시설 학생회 활동을 통해
많은 사람들과 어울려 학생회를 이끌어 나갔던 경험과 교수님을
도와 연구활동에도 참여했던 경험을 강조하기로 마음먹었습니다.
코렌스가 추구하는 인재상에 대해 많은 고민을 했습니다.
많은 고민 끝에 대학생 시설 학생회 활동을 통해
많은 사람들과 어울려 학생회를 이끌어 나갔던 경험과 교수님을
도와 연구활동에도 참여했던 경험을 강조하기로 마음먹었습니다.
코렌스가 추구하는 인재상인 책임감, 실행력, 인간관계,
자발적 리더쉽 등과 연결시켜 면접에 적극적으로 참여했고
좋은 결과를 낳을 수 있었던 것 같아요.
자발적 리더쉽 등과 연결시켜 면접에 적극적으로 참여했고
좋은 결과를 낳을 수 있었던 것 같아요.
입사 후에는 사내에서 우수사원 포상 제도, 의료비 지원, 상조 지원 등
다양한 복지제도를 지원하고 있는데요.
그중에서도 제가 지금 가장 많이 활용하고 있는 복지제도는 동호회 지원입니다.
다양한 동호회 활동을 회사로부터 지원받을 수 있어 타부서 직원분들과도
교류할 수 있고 여가생활까지 즐길 수 있는 일석이조의 복지가 아닌가 싶어요!
다양한 복지제도를 지원하고 있는데요.
그중에서도 제가 지금 가장 많이 활용하고 있는 복지제도는 동호회 지원입니다.
다양한 동호회 활동을 회사로부터 지원받을 수 있어 타부서 직원분들과도
교류할 수 있고 여가생활까지 즐길 수 있는 일석이조의 복지가 아닌가 싶어요!
뿐만 아니라, 신입사원을 위한 직무 교육, 대내외 교육 등
다양한 교육들도 지원하고 있답니다.
특히나 저는 지금 제 직무와 연관된 대학원 석사 과정을 지원받아
2024년 2월 졸업 예정이랍니다.
처음 생소했던 직무였지만 석사 과정을 진행하면서 제가 맡은 업무를
더 깊이 있게 이해하고 적응할 수 있게 되었답니다.
다양한 교육들도 지원하고 있답니다.
특히나 저는 지금 제 직무와 연관된 대학원 석사 과정을 지원받아
2024년 2월 졸업 예정이랍니다.
처음 생소했던 직무였지만 석사 과정을 진행하면서 제가 맡은 업무를
더 깊이 있게 이해하고 적응할 수 있게 되었답니다.
저는 코렌스의 이런 다양한 지원 지도를 활용해 꼭 필요한
인재로 자리 잡는 게 저의 최종 목표입니다!
인재로 자리 잡는 게 저의 최종 목표입니다!
